普段からカシワバラの現場には、カシワバラ社員だけでなく、多くの協力会社のご助力をいただいております。いつも本当にありがとうございます！
協力会社様とカシワバラとの間では、業務のことをはじめ、多種多様な会話・やりとりが発生しますが、協力会社様同士ではなかなかそういった機会は少ないのではないでしょうか。
ということで、本企画では実際にカシワバラの現場に入ってくださっている協力会社様にインタビューをさせていただき、どのような想いを持って普段お仕事をされているのか、生の声をお伺いしました！
第二回目は、株式会社 健和の代表取締役、渡邊健太さんです。
渡邊さんにお尋ねしたことは、以下のとおりです。
- 自己紹介、ご趣味を教えてください！
- カシワバラと仕事を始めたきっかけは？
- 業務改善の情報収集はどこから？
- 仕事に取り入れて便利だったものは？
- 事故防止のために社内で徹底しているルールは？
- 人材募集でSNSを活用する理由は？
- 仕事で取り入れているデジタルツールは？
- 仕事をする上で困っていることは？
- 社員寮を建てた理由は？
- 渡邊さんにとって、安全とは？
…いかがでしたか？私は取材をしていて、「“全てが安らぐ”を追い続けていきたい」という渡邊さんの安全に懸ける想いに心打たれました…！みなさんも今一度、自分にとって安全とは何かを考えるきっかけにしてみてください。
本企画 “突撃！隣の協力会社さん！”では、今後も協力会社さんのユニークな取り組みや人物をご紹介していきたいと思っております。もしかしたら、次はアナタの番かもしれません！
これからもKC-WITHにご注目ください、それではみなさん、ご安全に！
株式会社 健和様 HP http://www.kenwa2005.com/
監修協力：カシワバラ・コーポレーション西関東営業所 山田 彬正
